Estágio e Estagiários
Para os alunos do Curso de Formação de Técnico de Segurança do Trabalho, a obrigatoriedade no cumprimento de carga horária de estágio (muitas escolas exigem o estágio para conclusão do Curso) acaba sendo um martírio indo as bases do desespero quando este aluno já está prestes a concluir o Curso.
A associação de alguns fatores que favorecem todo este "stress" acaba sendo:
1. Disponibilidade de vagas em Empresas;
2. Capacitação dos Alunos para ocupar a vaga;
3. Estágio não remunerados;
4. Horários não compatíveis para os alunos.
Como então o Aluno pode resolver este problema ?
Uma atitude inicial é a pró-atividade em estar realmente procurando uma Empresa para estagiar, mesmo que hajam dificuldades, não desistir até atingir seu objetivo.
Usar de criatividade e demonstrar interesse quanto a poder oferecer a Empresa a necessidade de que seja contratado como Estagiário, pelo fato que Você poderá muito contribuir e aprender, abrindo possibilidades futuras até de uma efetivação.
A apresentação pessoal, segurança nas conversações, demonstrar interesse sincero, ser autêntico, alinhando as 5 características abaixo podem contribuir para seu sucesso.
1. Boa comunicação;
2. Flexibilidade;
3. Liderança;
4. Alta Energia;
5. Pensamento Estratégico.
E principalmente saber tirar proveito do Estágio como crescimento profissional, onde a grande recompensa pode ser sua contratação e a oportunidade de aprender e ensinar.
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