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domingo, 2 de abril de 2017

3ª Edição do Livro "Descomplicando a Segurança do Trabalho"

       Em breve teremos a 3ª edição Ampliada e Revidada do livro "Descomplicando a Segurança do Trabalho".

           Novas informações estarão sendo acrescidas e também uma nova diagramação.




quinta-feira, 26 de janeiro de 2017

Palestra eSocial - Eventos Não Periodicos

            Embora com o adiamento do eSocial para 2018, muito ainda deve ser analisado e avaliado para o pronto atendimento na alimentação das informações sobre os Eventos Não Periódicos

          A Saluttar vem desde o início acompanhando e estudando o eSocial quanto as exigências e com o "Know how" de mais de 20 anos e soluções de Compliance Legal, traz para o mês de Março a Palestra "eSocial Eventos não Periódicos".


                 Inscrições abertas para a Palestra eSocial - Eventos Não Periódicos com o objetivo de aperfeiçoar profissionais de diversos segmentos e setores quanto a formatação, detalhes e conteúdo que permita o atendimento ao eSocial. 

                As documentações de Segurança e Medicina do Trabalho que em seu conteúdo atendam a legislação do Ministério do Trabalho são determinantes para o sucesso no lançamento das informações da empresa para o eSocial. 

              Abordagem importante para o conhecimento de diversos profissionais, demonstrando os tópicos a seguir:

- Interações
- Como Implementar
- Sua Necessidade
- Harmonização
- PPRA e o eSocial
- Perguntas e Respostas do eSocial
- Resultado
- Soluções

Data: 24/03/2017 
Horário: 18h às 19h 
Local da Palestra: Rossi 360 Home&Business 
                          Rua Ataliba de Barros, 182 – São Mateus 
                           Juiz de Fora – MG

VAGAS LIMITADAS 

Investimento: GRATUITO 

Mais informações: 32 99137-3320 ou 32 4141 - 2515

           Você que é da área Contábil, RH / Departamento Pessoal, Segurança do Trabalho ou áreas relacionadas venha participar com a gente e ampliar seus conhecimentos... As vagas são LIMITADAS!
Esperamos por você.


terça-feira, 10 de janeiro de 2017

Curso Técnicas e Ferramentas para Treinamentos - Palestras

         2017 chegou e como já sabemos, um Treinamento, mesmo sendo uma forma de educação, difere em grande parte da formação que desenvolveram integralmente o profissional e empregados.


          Integrar o indivíduo ao seu trabalho visando seu desempenho para atender as necessidades organizacionais exige alguns conhecimentos mais específicos e atualizações constantes.

  • Mudança de comportamento dos trabalhadores tendo em vista os objetivos organizacionais.
  • Liderança, motivação, capacidade de decisão, de comunicação e de soluções de problemas.
  • Desenvolvimento da competência interpessoal.
  • Capacitação e estímulo dos empregados.
  • Mudanças complexas e novas atitudes sócio-econômicas.
  • Integração, espírito de equipe e motivação.
  • Desenvolvimento de habilidades, novas atitudes e conhecimentos.

          Cada Treinamento aponta uma necessidade que determinará uma escolha de meios adequados para a sua aplicação.

            Este Curso irá demonstrar como trabalhar estas informações e elaborar treinamentos eficazes.


FAÇA A SUA INSCRIÇÃO

Data: 11/02/2017
Horário: Das 08 às 17 horas
Local: Rossi 360 Home&Business
Rua Ataliba de Barros, 182 – São Mateus
Juiz de Fora – MG (ao lado do Independência Shopping)
Valor: R$ 100,00

Forma de Pagamento: Dinheiro ou em 2 vezes no Cartão de Crédito
Mais Informações: (32) 4141-2515 / (32) 9 9137-3320 / (32) 9 9114-2000 / (32) 9 8846-8677






quarta-feira, 21 de dezembro de 2016

Um Feliz Natal e um Ano Novo de Realizações





                   Faltam 4 dias para o Natal e 10 dias para o Fim do Ano e uma reflexão fica sobre 2016, o que fizemos e aprendemos, novas amizades, novos desafios e toda a vivência de um constante aprendizado, seja profissional, seja pessoal.

            Que a reflexão de Natal seja no ato em que diferente do consumo na compras de presentes, idealizar que todos tenham Paz, Saúde e a tolerância e sabedoria para que em 2017 possamos melhorar como ser humano acabando com as guerras, corrupção e a falta de amor ao próximo.

               Que o Mestre Jesus possa em sua infinita bondade atingir os corações de todos e promover a mudança para que o Amor impere sobre tudo e a alegria de estarmos aqui seja plena.


           Um Feliz Natal a todos e que em 2017 novas conquistas sejam realizadas !



quinta-feira, 1 de dezembro de 2016

Programe-se para 2017

             O final do ano vem chegando e todo profissional deve estar sempre pensando em seu crescimento.

             Planejar este crescimento demanda adquirir novos conhecimentos e reforçar alguns já existentes.

         Como sócio da Saluttar, apresento nossa programação para o 1º Semestre de 2017.


           Estamos a disposição para maiores detalhes e sugestões de outros Cursos e Palestras.



quarta-feira, 19 de outubro de 2016

Curso Livre PPRA - Elaboração e Aspectos Técnicos

         

        Inscrições abertas para o Curso Livre de PPRA com o objetivo de aperfeiçoar o profissional de Segurança do Trabalho, para elaborar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA adequado às características da empresa, para contribuir com a prevenção das doenças ocupacionais já com o entendimento para o eSocial.
            Explicações sobre os tópicos da NR-9, tornando a elaboração do PPRA mais fácil e compreensível, independente do segmento da empresa, principalmente para os iniciantes da área.
      Conceitos sobre riscos e o controle em ambientes de trabalho, proporcionando uma reflexão sobre intervenções que ofereçam melhoria nas condições e ambientes de trabalho.
            Abordagem importante para o conhecimento dos profissionais das áreas de Recursos Humanos. Direito, Administração, Contabilistas e Higiene Ocupacional, na complementação de informações que diretamente estão inseridas no eSocial.

Data: 03/12/2016 

Horário: 8h às 17h 

Local do Curso: 

Rossi 360 Home&Business 

Rua Ataliba de Barros, 182 

São Mateus – Juiz de Fora – MG


Valor Promocional:

R$ 100,00 doando um litro de leite longa

Dividimos em até 3X no Cartão

Inscrições: https://goo.gl/forms/HTAdkXN9yNNMXivo1

Mais informações: 32 4141-2515

                            32 9 9137-3320

sábado, 3 de setembro de 2016

Alteração da Obrigatoriedade do eSocial

           Com a publicação da Resolução nº 2 de 30 de Agosto de 2016, os prazos para o início da obrigatoriedade de utilização do eSocial passaram para 2018.



COMITÊ DIRETIVO DO ESOCIAL RESOLUÇÃO Nº 2, DE 30 DE AGOSTO DE 2016
 
Dispõe sobre o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).


O COMITÊ DIRETIVO DO eSocial, no uso das atribuições previstas no art. 4º do Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, e considerando o disposto no art. 41 da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, no art. 1º da Lei nº 4.923, de 23 de dezembro de 1965, no art. 14-A da Lei nº 5.889, de 8 de junho de 1973, no art. 8º da Lei nº 6.019, de 3 de janeiro de 1974, no art. 11 do Decreto-Lei nº 1.968, de 23 de novembro de 1982, no art. 24 da Lei nº 7.998 de 11 de janeiro de 1990, no art. 23 da Lei nº 8.036 de 11 de maio de 1990, nos incisos I, III e IV do caput e nos §§ 2º, 9º e 10 do art. 32 da Lei nº 8.212, de 24 de julho de 1991, nos arts. 22, 29-A e 58 da Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991, no art. 9º da Lei nº 9.717, de 27 de novembro de 1998, no art. 16 da Lei nº 9.779, de 19 de janeiro de 1999, nos arts. 219, 1.179 e 1.180 da Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, nos arts. 10 e 11 da Medida Provisória nº 2.200-2, de 24 de agosto de 2001, no § 3º do art. 1º e no art. 3º da Lei nº 10.887, de 18 de junho de 2004, no art. 4º da Lei nº 12.023, de 27 de agosto de 2009, no Decreto nº 97.936, de 10 de julho de 1989, no Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999, e no Decreto nº 6.022, de 22 de janeiro de 2007, resolve:

Art. 1º Conforme disposto no Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014, a implantação do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial) se dará de acordo com o cronograma definido nesta Resolução.

Art. 2º O início da obrigatoriedade de utilização do eSocial dar-se-á:

-  em 1º de janeiro de 2018, para os empregadores e contribuintes com faturamento no ano de 2016 acima de R$ 78.000.000,00 (setenta e oito milhões de reais); e

-   em 1º de julho de 2018, para os demais empregadores e contribuintes.

Parágrafo único. Fica dispensada a prestação das informações dos eventos relativos a saúde e segurança do trabalhador (SST) nos 6 (seis) primeiros meses depois das datas de início da obrigatoriedade de que trata o caput

Art. 3º Até 1º de julho de 2017, será disponibilizado aos empregadores e contribuintes ambiente de produção restrito com vistas ao aperfeiçoamento do sistema

Art. 4º O tratamento diferenciado, simplificado e favorecido a ser dispensado às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte, ao Microempreendedor Individual (MEI) com empregado, ao Segurado Especial e ao pequeno produtor rural pessoa física será definido em atos específicos em conformidade com os prazos previstos nesta Resolução.

Art. 5º Os empregadores e contribuintes obrigados a utilizar o eSocial que deixarem de prestar as informações no prazo fixado ou que as apresentar com incorreções ou omissões ficarão sujeitos às penalidades previstas na legislação específica.

Art. 6º A prestação das informações por meio do eSocial substituirá, na forma regulamentada pelos órgãos e entidades integrantes do Comitê Gestor do eSocial, a apresentação das mesmas informações por outros meios.

Art. 7º Os órgãos e entidades integrantes do Comitê Gestor do eSocial regulamentarão, no âmbito de suas competências, o disposto nesta Resolução.

Art. 8º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 9º Fica revogada a Resolução do Comitê Diretivo do eSocial nº 1, de 24 de junho de 2015
 

EDUARDO REFINETTI GUARDIA
p/ Ministério da Fazenda

ANTÔNIO JOSÉ BARRETO DE ARAÚJO JÚNIOR
p/ Ministério do Trabalho
 
Fonte: Diário Oficial da União de 31/08/2016


      A alteração, para muitas empresas pode parecer um alívio, mas trás um elemento perigoso que poderá provocar um "relaxamento" quanto as análises e verificações para o cumprimento legal das obrigações.

       Como já postamos em 19 de Fevereiro de 2016 (E o eSocial ? Tudo Bem ?), cabe ressaltar que, independente da prorrogação do prazo, muita coisa ainda deve ser feita para que o atendimento legal seja cumprido.

      Por isso, volto a afirmar que ao se iniciar a obrigatoriedade das informações referentes aos Eventos Não Periódicos, duas palavras irão resumir tudo:

CAOS e  DESESPERO