DESEMPENHO EM SST
A nova NR
1 que entrará em vigor no dia 03 de janeiro de 2022 traz na sua estrutura,
especificadamente no item 1.5.3.4 a exigência de a Organização adotar as
medidas necessárias para melhorar o desempenho em SST, onde se abre um ponto no
qual se deverá ter uma atenção.
O que se deve ser considerado e como estruturar estes dados de forma a se obter um controle de desempenho em SST?
Mas minha empresa já tem diversos documentos e controles, mesmo assim há necessidade de cumprir o item 1.5.3.4?
A empresa que já possui uma estrutura deve verificar:
· Quais as informações que são geradas?
· Que tipo de resultado elas apresentam?
· Como estão mensurados estes resultados?
· Já existem análises destes resultados?
· Foram condicionadas metas? Estas são únicas ou para cada dados existe uma meta?
· Existem análises comparativas?
· Com são apresentados estes resultados?
Podemos observar na lista que independente de se ter ou não uma estrutura de documentações e controles, para o atendimento do item 1.5.3.4 a empresa deverá elaborar ou adaptar uma estrutura robusta sobre a melhoria de desempenho.
Entendi, porém na minha empresa, não temos a um bom tempo registrado acidentes ou outras ocorrências, mesmo assim como posso avaliar e melhorar o desempenho de SST?
Pode parecer difícil, mas se a empresa já possui uma estrutura robusta que gere um nível de informações onde a SST desponta de forma muito ativa e com resultados favoráveis, ainda sim pode estar faltando demonstrar de forma gráfica e informativa no âmbito da empresa e mídias estes resultados.
A participação de premiações de SST que são realizados pela revista Proteção e pela revista CIPA já são bons indicadores. Reconhecimentos de Clientes, Matriz (quando se trata de filiais da empresa), além de outros reconhecimentos que envolvem Órgãos Públicos e Entidades.
Daí vem um termo que já muito perguntava para os TST´s. Como você faz o seu “Marketing”, o que gerava uma pergunta: - Como assim meu marketing?
Aí está a conexão com o que a nova NR 1 traz no que tange a melhoria de desempenho de SST, seria como melhorar o marketing de SST não somente para a empresa, mas agora para o Ministério do Trabalho e Previdência.
O processo da atualização das NR´s vem reforçar aquilo com o que todos os profissionais devem estarem preparados:
·
Se
manterem atualizados.
·
Buscarem
inovações técnicas.
·
Se
reinventarem.
·
Desenvolver
/ Melhorar sua visão estratégica e profissional.
O que teremos daqui em diante somente agregará a necessidade de busca de mudanças internas nas empresas e também nos profissionais de SST, daí trago uma frase do físico alemão Albert Einstein.
“Não se deve ir atrás de objetivos fáceis, é preciso buscar o que só pode ser alcançado por meio dos maiores esforços.”
Albert Einstein
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